CIRCULAR INFORMATIVA ABRIL

LABORAL Informamos de que la inspección está realizando campañas para comprobar que los contratos temporales no superan los límites legales. A raíz de la guerra de Ucrania aumentaron los costes energéticos de las empresas, y se estableció la posibilidad de que en 2022...

CIRCULAR INFORMATIVA MARZO

PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS MODELO 111: Declaración de retenciones de rendimientos del trabajo y actividades económicas. MODELO 115: Retenciones de arrendamientos. MODELO 123: Retenciones de Capital Mobiliario.             MODELO 130-131: Pagos fraccionados....

ACLARACIONES SOBRE CUESTIONES LABORALES

PARTES MÉDICOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL Les recordamos que ya no es obligatorio que los trabajadores entreguen a su empresa los partes médicos de baja y alta, ya que los mismos son remitidos desde el servicio público de salud al INSS y, ellos lo remiten a la empresa....

CIRCULAR INFORMATIVA FEBRERO

LABORAL SMI, como ya saben, con fecha 6 de febrero se aprobó la subida del SMI, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024, se sitúa en 1.134€ mensuales, repartidos en 14 pagas. Si un empleado va a trabajar para en régimen de pluriempleo para otra empresa este...

CIRCULAR INFORMATIVA ENERO

LABORAL Implicaciones del año bisiesto, aunque el año sea bisiesto, los empleados no deben cobrar ningún día adicional si el convenio fija un salario en cómputo mensual o anual. Los tribunales recientemente han ampliado recientemente a los trabajadores varones el...

CIRCULAR INFORMATIVA DICIEMBRE 2023

PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS Con el fin de año, ES OBLIGATORIO REALIZAR UN INVENTARIO DE EXISTENCIAS, en el que deberán detallarse el número de unidades, precios y total valorado de todas las mercancías a precio de coste. PRESENTACIÓN EL 15 DE ENERO CON CARGO EN...

CIRCULAR INFORMATIVA NOVIEMBRE

LABORAL El 1 de noviembre ha entrado en vigor la orden ISM/835/2023 por la que se regula la situación asimilada de las personas trabajadoras desplazadas en el extranjero. Se ha establecido un régimen transitorio de 6 meses desde la entrada en vigor, y se establecen...

CIRCULAR INFORMATIVA OCTUBRE

LABORAL Un trabajador se ha constituido en pareja de hecho y tiene derecho al permiso retribuido de 15 días. ¿Qué pasa si luego se casa con la misma persona? en ese caso la empresa puede denegarle el permiso: al equipararse matrimonio y pareja de hecho, resulta...

CIRCULAR INFORMATIVA SEPTIEMBRE

PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS   PRESENTACIÓN EL 15 DE OCTUBRE CON CARGO EN CUENTA EL DÍA 20   MODELO 111: Declaración de retenciones de rendimientos del trabajo y actividades económicas.  MODELO 115: Retenciones de arrendamientos. MODELO 123: Retenciones de...

CIRCULAR INFORMATIVA AGOSTO

LABORAL Novedades en bonificaciones: Bonificación por la contratación indefinida de personas jóvenes con baja cualificación beneficiarias del Sistema de Garantía Juvenil. Bonificación en la cotización de las personas trabajadoras sustituidas durante situaciones de...