PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS Con el fin de año, ES OBLIGATORIO REALIZAR UN INVENTARIO DE EXISTENCIAS, en el que deberán detallarse el número de unidades, precios y total valorado de todas las mercancías a precio de coste. PRESENTACIÓN EL 15 DE ENERO CON CARGO EN...

LABORAL El 1 de noviembre ha entrado en vigor la orden ISM/835/2023 por la que se regula la situación asimilada de las personas trabajadoras desplazadas en el extranjero. Se ha establecido un régimen transitorio de 6 meses desde la entrada en vigor, y se establecen...

LABORAL Un trabajador se ha constituido en pareja de hecho y tiene derecho al permiso retribuido de 15 días. ¿Qué pasa si luego se casa con la misma persona? en ese caso la empresa puede denegarle el permiso: al equipararse matrimonio y pareja de hecho, resulta...

PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS   PRESENTACIÓN EL 15 DE OCTUBRE CON CARGO EN CUENTA EL DÍA 20   MODELO 111: Declaración de retenciones de rendimientos del trabajo y actividades económicas.  MODELO 115: Retenciones de arrendamientos. MODELO 123: Retenciones de...

LABORAL Novedades en bonificaciones: Bonificación por la contratación indefinida de personas jóvenes con baja cualificación beneficiarias del Sistema de Garantía Juvenil. Bonificación en la cotización de las personas trabajadoras sustituidas durante situaciones de...

LABORAL Nuevos permisos laborales para la conciliación familiar y para equiparar las parejas de hecho con el matrimonio. Permiso retribuido de cinco días al año, que se podrá utilizar en caso de accidente, enfermedad grave, hospitalización, o intervención quirúrgica...

NUESTRO HORARIO DE VERANO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO ES DE LUNES A VIERNES DE 08:00 A 15:00 HORAS DEL 17 DE JULIO AL 18 DE SEPTIEMBRE   PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS   PRESENTACIÓN EL 15 DE JULIO CON CARGO EN CUENTA EL DÍA 20 MODELO 111: Declaración de retenciones de...

  LABORAL Dadas las elevadas temperaturas acaecidas y previsibles, a partir del 13-5-2023, en todos los trabajos al aire libre y lugares de trabajo abiertos, han de tomarse medidas adecuadas para proteger a los trabajadores frente a cualquier riesgo relacionado...

REGISTRO HORARIO Y CALENDARIOS No deben olvidar la obligación que tienen todas las empresas de entregar a sus trabajadores copia de la nómina y resumen de las horas realmente trabajadas en el mes. Además, queremos insistir en la obligación de elaborar un calendario...

LABORAL Lo percibido en concepto de prestación de IT no se puede descontar de la indemnización por daños y perjuicios derivados del accidente de trabajo que la origina. El TS reitera que el derecho a percibir el subsidio de la incapacidad temporal es hasta la...