LABORAL

Novedades en bonificaciones:

  • Bonificación por la contratación indefinida de personas jóvenes con baja cualificación beneficiarias del Sistema de Garantía Juvenil.
  • Bonificación en la cotización de las personas trabajadoras sustituidas durante situaciones de nacimiento o cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia, ahora se requiere que los contratos de sustitución determinada se celebren con personas jóvenes desempleadas menos res de 30 años, antes la bonificación en la cuota era del 100%, ahora de 366€.
  • Bonificación a la contratación indefinida de personas desempleadas de larga duración, la bonificación será superior si la persona contratada es mujer o persona de más de 45 años.
  • El Tribunal Supremo rectifica su doctrina sobre el plazo de prescripción para interponer la acción de clasificación profesional. Ha modificado su doctrina en relación con el plazo de prescripción de esta acción para impugnar el encuadramiento en una determinada categoría profesional. Hasta ahora venía fijando un plazo de prescripción de un año desde la formalización o novación del contrato, o desde el cambio de funciones. A partir de ahora, la acción podrá ejercitarse mientras se mantenga el desempeño de funciones de categoría superior.
  • La empresa puede contratar válidamente a un interino (sustituto) para sustituir al trabajador titular que es destinado temporalmente a un puesto de trabajo diferente con reserva del anterior, sin suspensión de la relación laboral. En tales casos, se considera que el plazo de 12 meses constituye el límite temporal para la duración de esa adscripción temporal.
  • La conducta del trabajador que al volver del trabajo sufre un atropello al cruzar una carretera con diversos carriles por un lugar no habilitado para el paso de peatones se califica como imprudencia temeraria que excluye el accidente de trabajo.

 

FISCAL

  • El Tribunal Supremo en su sentencia de 24 de julio de 2023 establece que los intereses de demora derivados de la actividad empresarial o profesional que se pagan a Hacienda son deducibles y debe ser considerados gastos de naturaleza financiera a los efectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Ya se había pronunciado sobre esta cuestión con respecto al Impuesto de Sociedades en diversas sentencias, considerando que estos intereses tienen la consideración de gastos deducible en el impuesto.
  • Se aprueba el modelo 721 de declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero estableciendo las condiciones y el procedimiento para su presentación, su plazo de presentación será entre el 1 de enero y el 31 de marzo del año siguiente.
  • Se aprueban el modelo 172 de declaración informativa sobre saldos en monedas virtuales y el modelo 173 de declaración informativa sobre operaciones con monedas virtuales y se establecen las condiciones y el procedimiento para su presentación. El plazo de presentación de ambos modelos será en el mes de enero del año siguiente al que se corresponda la información declarada.

 

SUBVENCIONES

  • Orden de 27 de julio de 2023, de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, por la que se convocan para el año 2023 subvenciones públicas dirigidas a la realización de inversiones para la mejora de los lugares de trabajo en los centros de trabajo de Castilla y León. Su plazo de presentación es hasta el 31 de octubre de 2023, pueden encontrar más información pinchando aquí.
  • ORDEN EYH/936/2023, de 20 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a financiar proyectos de expansión internacional de las Pymes de Castilla y León.
  • EXTRACTO de la Resolución de 24 de julio de 2023, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones dirigidas al fomento de los contratos de formación en alternancia y de los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional en Castilla y León, para el año 2023. Su plazo de presentación es hasta el 16 de octubre de 2023, pueden encontrar más información pinchando aquí.
  • EXTRACTO de la Resolución de 26 de julio de 2023, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones dirigidas a fomentar la contratación de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en Castilla y León, para el año 2023. Su plazo de presentación es hasta el 16 de octubre de 2023, pueden encontrar más información pinchando aquí.
  • EXTRACTO de la Resolución de 26 de julio de 2023, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones dirigidas a la recuperación del empleo de los trabajadores en Castilla y León, para el año 2023. Su plazo de presentación es hasta el 16 de octubre de 2023, pueden encontrar más información pinchando aquí.
  • EXTRACTO de la Resolución de 7 de agosto de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones destinadas a fomentar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en Castilla y León. Su plazo de presentación es hasta el 15 de octubre de 2023, pueden encontrar más información pinchando aquí.
  • EXTRACTO de la Resolución de 3 de agosto de 2023, del Presidente del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León, por la que se aprueba la convocatoria, en concurrencia no competitiva, para la concesión de las subvenciones destinadas a financiar proyectos de creación de empresas dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, pueden encontrar más información pinchando aquí.
  • EXTRACTO de la Orden de 18 de agosto de 2023, de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, por la que se convocan subvenciones dirigidas promover la comercialización y garantizar el abastecimiento en el medio rural de la Comunidad de Castilla y León, pueden encontrar más información pinchando aquí.