LABORAL
- Dadas las elevadas temperaturas acaecidas y previsibles, a partir del 13-5-2023, en todos los trabajos al aire libre y lugares de trabajo abiertos, han de tomarse medidas adecuadas para proteger a los trabajadores frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, como temperaturas extremas, incluida la prohibición de desarrollar determinadas tareas durante las horas del día en las que concurran.
- El BOE publica el Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo que flexibiliza la jubilación anticipada para personas trabajadoras con un 45 % o más de discapacidad reconocida. Se reduce de 15 a 5 años el tiempo de cotización exigido a partir de que el grado de discapacidad es reconocido.
- Publicado el Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo, entre otras modificaciones se encuentra la relativa a la fórmula de cálculo del complemento económico a reconocer en los supuestos a que se refiere el artículo 210.2 LGSS (LA LEY 16531/2015) (es decir, en caso de acceso a la pensión de jubilación a una edad superior a la que resulte en cada caso de aplicar las normas generales), siempre que al cumplir esa edad se hubiera reunido el periodo mínimo de cotización, lo que se suele denominar como jubilación demorada.
- A diferencia de lo que venían considerando varios Tribunales Superiores de Justicia hasta ahora, el Tribunal Supremo ha rechazado la posibilidad de ampliar o duplicar la prestación por nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales.
- A raíz de la reforma de las pensiones publicada el pasado 17 de marzo mediante el Real Decreto Ley 2/2023, el agotamiento del plazo de 365 días de IT sin emisión de alta médica supondrá el pase automático a la prórroga de IT de 180 días, sin necesidad de declaración expresa.
- El TRJ de Madrid, considera despido improcedente y no dimisión, la tramitación de la baja en la Seguridad Social de una empleada de hogar que regresa de sus vacaciones a su país de origen excediendo de los 30 días a los que tenía derecho, sin autorización de la empleadora, al no poder adquirir o cambiar otro billete de vuelta.
- Se recupera la responsabilidad penal de la persona jurídica para los delitos de trato degradante, acoso laboral o acoso inmobiliario.
- El TS declara nulo el despido colectivo por falta de comunicación a la comisión ad hoc de la decisión final de la empresa tras finalizar el periodo de consultas sin acuerdo. Dicha comunicación constituye un requisito esencial para la validez de la extinción, porque solo tras la misma el empresario puede notificar los despidos individuales y empieza el cómputo del plazo para impugnar el despido.
- A partir del 1-6-2023 se va a considerar como actuación administrativa automatizada la emisión de las resoluciones administrativas relacionadas con la suscripción, cotización, suspensión o extinción de los convenios especiales y la del documento en el que se formaliza el convenio especial.
- Se extiende la prohibición de contratar con la Administración Pública a empresas que hayan sido sancionadas con carácter firme por infracción grave o muy grave en materia de igualdad de trato y no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, cuando se acuerde la prohibición en los términos previstos en la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
- Ha sido publicada la directiva sobre transparencia retributiva, con plazo de transposición hasta el 7-6-2026, que refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor entre hombres y mujeres y la prohibición de discriminación, mediante la transparencia retributiva y el refuerzo de mecanismos para su cumplimiento.
FISCAL
- Se aplica el tipo reducido a la importación de vehículos de colección cuando estos tengan un interés histórico o etnográfico.
- Con efectos a partir del 25-4-2023, se reducen los índices de rendimiento neto aplicables en 2022 a actividades agrícolas y ganaderas afectadas por circunstancias excepcionales y se incrementa la reducción del rendimiento neto de módulos en dicho ejercicio para las actividades agrícolas, ganaderas y forestales.
- Recordar que la caducidad del cargo de administrador no exime a este de seguir desempeñando sus funciones hasta el nombramiento formal y con efectos frente a terceros de quien vaya a sucederle. Y es preceptivo para quien mantiene tal condición convocar junta cuando concurra causa legal de disolución, sin perjuicio y con independencia de la junta que pueda convocarse para renovar el órgano de administración.
SUBVENCIONES
- Publicada el 10 de mayo en el BOCYL las bases reguladoras de la concesión de ayudas destinadas a la realización de proyectos de investigación industrial o de desarrollo experimental en el marco de la plataforma de indemnización de I+i agraria y agroalimentaria del Instituto Técnico Agracio de Castilla y León para promover la atracción de talento científico técnico.
- Publicada el 10 de mayo en el BOCYL las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a empresas para fomentar la promoción profesional de la mujer en Castilla y León.
- Publicada el 10 de mayo en el BOCYL las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a fomentar el autoempleo en Castilla y León.
- Publicada el 16 de mayo en el BOCYL bases reguladores de las subvenciones dirigidas a la modernización, digitalización y mejora de la gestión del comercio de Castilla y León.
- Publicada el 16 de mayo en el BOCYL las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a la organización de ferias comerciales en Castilla y León.
- Publicada el 16 de mayo en el BOCYL las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a fomentar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en Castilla y León.
- Publicada el 12 de mayo en el BOPBUR la publicación de las subvenciones dirigidas al fomento de la transferencia de negocios en el medio rural de la provincia de Burgos en 2023.
- Publicada el 23 de mayo en el BOCYL ayudas para favorecer el acceso a la vivienda de jóvenes en régimen de propiedad.
- Publicada el 24 de mayo en el BOCYL la convocatoria de subvenciones destinadas a financiar actuaciones dirigidas a fomentar la calidad del Sector Turístico de Castilla y León, le cuantía de subvención puede llegar alcanzar hasta el 75% de la inversión aprobada, el plazo para su presentación es hasta el 8 de junio.