CIRCULAR INFORMATIVA JUNIO

 NUESTRO HORARIO DE VERANO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO SERÁ DE LUNES A VIERNES DE 08:00 A 15:00 HORAS DEL 18 DE JULIO AL 18 DE SEPTIEMBRE   PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS   PRESENTACIÓN EL 15 DE JULIO CON CARGO EN CUENTA EL DÍA 20 DE JULIO MODELO 111: Declaración de...

CIRCULAR INFORMATIVA MAYO

LABORAL Recordamos las obligaciones normativas este 2022 según el tipo de empresa: Sin trabajadores: Protección de datos. Todas las empresas con trabajadores: Prevención de Riesgos Laborales, Protocolo de Acoso Laboral, Registro Salarial, Plan de igualdad (más de 50...

CIRCULAR MARZO

PRÓXIMOS VENCIMIENTOS TRIBUTARIOS CON MOTIVO DE LA FESTIVIDAD DE SEMANA SANTA LA PRESENTACIÓN ESTE TRIMESTRE SE ADELANTA AL 13 DE ABRIL Y CON CARGO EN CUENTA EL DÍA 20 MODELO 111: Declaración de retenciones de rendimientos del trabajo y actividades económicas.  ...

CIRCULAR INFORMATIVA FEBRERO

LABORAL Recordar la obligatoriedad para todas las empresas de elaborar un protocolo de acoso, El Art. 48 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece la obligatoriedad de proteger a los trabajadores y trabajadoras...

REFORMA LABORAL Y MODIFICACIONES PENSIONES

NOVEDADES EN MATERIA DE CONTRATACION Se presume que la contratación es indefinida, salvo contadas ocasiones debidamente justificadas, con un incremento de las sanciones por contratación fraudulenta. Se permite la contratación temporal en algunos supuestos que están...